根据《黑龙江贝斯特集团人员招录管理办法》，，，，，经研究决定，，，，，面向社会公开招聘工作人员，，，，，现将有关招聘事宜公告如下：
一、单位简介
黑龙江贝斯特集团是省属大型国有文化企业集团，，，，，所控股的黑龙江贝斯特传媒股份有限公司于2021年8月在上交所挂牌上市（股票名称：龙版传媒，，，，，股票代码：605577），，，，，拥有贝斯特、印刷、发行、新媒体四大业务板块，，，，，是集图书、报纸、期刊编印发等传统经营业务，，，，，音像制品、电子产品、数字教育产品等数字产品业务，，，，，电子商务、短视频、直播带货等在线业务以及网络媒体、技术服务、物资供应等综合服务于一体的现代化全媒体文化产业集团，，，，，2017年入选第九届全国“文化企业30强”提名企业，，，，，是龙江文化产业的龙头企业。。。。。。。
二、招聘计划
详见《黑龙江贝斯特集团2025年春季公开招聘工作人员计划表》（附件1）
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，，，，，热爱祖国，，，，，拥护中国共产党领导。。。。。。。
（二）遵守宪法和法律，，，，，具有良好的职业操守和个人品行。。。。。。。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。。。。。。。
（四）年龄（年龄计算截至时间为2025年3月19日）、学历、工作经验等具体条件详见《黑龙江贝斯特集团2025年春季公开招聘工作人员计划表》（附件1）。。。。。。。
有下列情形之一的，，，，，不得报考：
（一）正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，，，，，或者受过司法机关刑事处罚、组织处理及党纪政纪处分影响使用的。。。。。。。
（二）个人所负数额较大债务到期未清偿的，，，，，处于个人失信被执行期间的。。。。。。。
（三）法律、法规规定的其他情形。。。。。。。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间
2025年3月19日9时至2025年3月31日17时，，，，，期间进行网上报名，，，，，逾期不再受理。。。。。。。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式，，，，，不接受现场报名。。。。。。。应聘人员下载《应聘人员简历表》（附件2），，，，，按要求填写并将身份证、毕业证、学位证、任职文件等相关佐证材料原件按照要求的格式扫描后，，，，，以“姓名-应聘岗位编号”为文件名压缩发送至指定邮箱（hljcbjtrlzyb@163.com）。。。。。。。
3.注意事项
（1）应聘人员只允许报考一个岗位，，，，，同时报考两个及以上招聘岗位的，，，，，取消该应聘人员报考所有岗位的资格；；；；；；；；（2）应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，，，，，凡弄虚作假的，，，，，一经查实，，，，，取消考试和聘用资格；；；；；；；；（3）应聘人员的年龄、学历、专业等必须与应聘岗位要求一致；；；；；；；；（4）应聘人员上传照片须为近期蓝底证件免冠照片；；；；；；；；（5）应聘人员必须使用二代居民身份证号报名，，，，，报名与考试使用的身份证须一致；；；；；；；；（6）应聘人员报名后应保持通讯畅通，，，，，因个人原因导致错过考试任何环节的，，，，，自行承担相关责任。。。。。。。
（二）资格审查
资格审查与报名同步开展，，，，，通过资格审查的考生将通过电话告知。。。。。。。资格审查一经通过，，，，，不能再报考其他岗位；；；；；；；；需补充材料的，，，，，需在规定时限内补充填报材料后重新提交审查，，，，，或改报其他职位。。。。。。。
（三）考试
根据岗位要求，，，，，考试采取笔试加面试的方式进行。。。。。。。
1.笔试
笔试采取闭卷形式，，，，，主要考察应聘者的政治素质、专业理论知识和实际操作能力，，，，，满分100分。。。。。。。浚浚？？忌直救擞行矸葜げ渭涌际浴！！！！！！
本次考试不指定考试辅导用书，，，，，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。。。。。。。
2.面试
根据笔试成绩，，，，，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定入围面试名单。。。。。。。比例内末位成绩相同者，，，，，均可进入面试。。。。。。。如出现应聘人员较少，，，，，无法满足名额要求的岗位以实际情况为准。。。。。。。通过笔试的考生将通过电话告知面试相关事宜。。。。。。。
面试采取结构化面谈等方式进行，，，，，满分100分。。。。。。。浚浚？？忌直救擞行矸葜ぐ词钡酱镏付ǖ氐悴渭用媸浴！！！！！！Ｃ媸韵群笏承蛳殖〕榍┤范ā！！！！！！
3 .现场资格复审
面试现场资格复审。。。。。。。参加面试人员需携带以下材料：（1）本人身份证原件及复印件（2）毕业证、学位证原件及复印件各1份，，，，，同时需提供本科及以上各阶段学历的教育部学历证书电子注册备案表1份（在“学信网”查询打印！！！！！！）；；；；；；；；（3）尚未取得学历、学位证书的2025年度应届毕业生，，，，，提供经所在学校盖章同意的《毕业生就业推荐表》及其他证明材料；；；；；；；；（4）社会人员或在职人员提供以往工作经历、职务（级别）的证明材料。。。。。。。
资格审查贯穿招考工作全过程，，，，，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘者，，，，，一经发现取消聘用资格。。。。。。。
4.考试总成绩
考试总成绩按百分计，，，，，考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。。。。。。。计算考试总成绩时，，，，，按照所占比例先折合后再进行汇总，，，，，保留小数点后2位。。。。。。。
（四）体检和考察
根据考试总成绩从高到低，，，，，等额确定进入体检人员。。。。。。。若总成绩出现并列，，，，，以面试成绩高者进入体检。。。。。。。体检结束后对体检合格人员进行考察。。。。。。。浚浚？？疾焱怀稣治标准，，，，，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察，，，，，同时严格审核人事档案，，，，，如发现报名人员不符合条件或存在弄虚作假等情况，，，，，取消应聘资格。。。。。。。体检、考察合格后最终确定为拟聘用人员。。。。。。。浚浚？？忌疾旎蛱寮觳缓细褚约白栽阜牌模，，，不予聘用。。。。。。。
（五）公示
拟聘用人员名单在黑龙江贝斯特集团官网公示7个工作日。。。。。。。公示期间，，，，，对有问题并查有实据的或放弃的，，，，，不予聘用，，，，，所空招聘计划名额不再递补。。。。。。。
五、联系方式
咨询电话：0451-58792658
监督电话：0451-58792611
本公告由黑龙江贝斯特集团人力资源部负责解释。。。。。。。
附件1：《黑龙江贝斯特集团2025年春季公开招聘工作人员计划表》
黑龙江贝斯特集团
2025年3月19日
